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汇聚服务青年合力凝聚青春奋进力量

2022年,西南分公司团委全面落实公司团委各项工作部署,认真履行引领凝聚青年、组织动员青年

2022年,西南分公司团委全面落实公司团委各项工作部署,认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年职责,不断加强自身建设,团结带领团员青年坚定不移听党话、跟党走,为公司高质量发展上凝心聚力、奋勇争先。

分公司团委下设团支部4个,分别是机关团支部、第一项目部团支部、第二项目部团支部、第三项目部团支部,其中35岁以下青年176人,共青团员97人。2022年,分公司团委在上级团委和分公司党委的领导下,以创建活动为切入点,继续深化各项活动,认真履行团组织的各项职能,在强化思想引导、服务中心工作、提升青年素质、关怀青年成长、加强自身建设等方面开展了大量富有成效的工作,呈现出蓬勃的生机和活力。带领全体团员青年为公司的发展、稳定做贡献。

强化思想政治引领,勇当ldquo;排头兵rdquo;

围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大,组织全体团员观看党的二十大开幕式,准确把握党的二十大报告的丰富内涵和精神实质;组织团员积极参与党的二十大精神主题宣传,拍摄了关于共青团员学习党的二十大体会的短视频,展现了分公司蓬勃的青春力量。以庆祝中国共产主义青年团成立100周年作为贯穿全年的思想引领工作主线,组织全体青年收看了中国共产主义青年团成立100周年大会,广泛开展团史学习教育,引导广大青年立足本职岗位、砥砺前行,通过举办ldquo;喜迎建团百年 共谱青春华章rdquo;青年主题朗诵比赛,进一步激发青年职工爱国爱党、奋发有为的火热情怀。积极开展青年精神素养提升工程活动,各团支部紧扣ldquo;一个主题rdquo;,聚焦ldquo;三个问题rdquo;,部署ldquo;四个阶段rdquo;,取得良好成效。


扎实开展建功立业,争当ldquo;急先锋rdquo;

分公司团委坚持问题导向、目标导向、结果导向,持续夯实青年大学习工作,项目部各ldquo;青年讲师rdquo;用干货满满的常态化培训,为实践工作提供了专业的操作指导,补齐团员青年知识短板,提高基础管理能力,调动了热情和创新潜能,立足本职,开拓创新,为实现分公司的发展贡献属于青年人的青春、智慧和力量。不断开展青年志愿活动。分公司青年团员在疫情防控期间挺身而出奔赴抗疫一线,主动为项目部驻地群众修补漏水屋顶,他们在各自岗位上贡献自己的青春力量,弘扬ldquo;五四rdquo;精神,营造了朝气蓬勃、积极向上的氛围,展现了分公司青年团员昂扬向上的精神风貌。


做实做牢队伍建设,当好ldquo;领头雁rdquo;

2022年以来,分公司团委坚持党建带团建,不断深化增强团员意识主题教育,全面推进团组织建设和干部队伍建设,为共青团事业发展夯实基础。一是加强团的基层组织管理,完善团组织机构和人员配置,进一步激发广大团员青年立足岗位工作,认真做好团组织、团员档案、党史学习教育、党的二十大精神宣传学习工作;二是加强团的组织建设和制度建设。依靠党建带团建,形成良好的工作机制。三是加强团干部队伍建设,教育公司团干部牢固树立终身学习的理念,切实增强学习的使命感和紧迫感,提升工作能力。

初心薪火相传,使命永担在肩。下一步,分公司团委将继续加强理论教育学习,不断探索工作新格局,积极创新开展丰富多彩的青年活动,坚持以分公司各项生产经营重点工作为中心,充分发挥青年职工在公司发展中的生力军作用,加强团干部队伍建设,让青年员工成为在各种急、难、新、险、重的关键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜。

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